procedura di comunicazione, che la Società ha comunque esperito in modo formale; ha dichiarato legittime le motivazioni che hanno indotto l’Azienda a modificare l’orario di lavoro rigettando, pertanto, la richiesta della FEMCA CISL di ristabilire il precedente orario di lavoro.
Girgenti Acque S.p.A., pertanto, continuerà ad adottare l’attuale articolazione dell’orario di lavoro oggetto del ricorso, orario che meglio risponde alle esigenze degli utenti e che peraltro, ha tenuto conto delle indicazioni ricevute nel corso degli incontri sindacali tenutisi per esperire l’esame congiunto.